Кейс · фитнес-индустрия

Сеть фитнес-клубов: продажи, посещаемость и услуги в одной системе

Разрозненные показатели из учётной системы и внутренних отчётов преобразовали в ролевые дашборды для собственника и руководителей направлений.

  • Продажи
  • Финансы
  • Посещаемость
  • Услуги
  • Ролевые экраны
Демонстрационный управленческий дашборд фитнес-сети
Название, даты, персональные данные и значения показателей изменены. Интерфейс адаптирован для публичной демонстрации на основе реализованного проекта.

Задача

От отдельных отчётов — к единой картине бизнеса

Данные о продажах, посещаемости, услугах и финансах находились в нескольких отчётах и обновлялись в разное время. Чтобы сравнить периоды, направления и результаты менеджеров, руководителям приходилось вручную сопоставлять показатели.

  1. Выполняется ли план продаж?
  2. Какие направления формируют результат?
  3. Как меняются выручка, прибыль и средняя стоимость договора?
  4. Где снижаются продления?
  5. Какие услуги и менеджеры требуют внимания?
  6. Как меняются посещаемость и загрузка?

Что объединили

Шесть групп данных — одна логика показателей

Контур 01Продажи и договорыКонтур 02План и фактКонтур 03ФинансыКонтур 04ПосещаемостьКонтур 05Услуги и конверсияКонтур 06Менеджеры и направления
Единая система показателей

Что реализовали

Ролевые экраны для разных управленческих вопросов

01

Экран руководителя

Выручка, прибыль, выполнение плана, средняя стоимость договора, новые клиенты и основные изменения периода.

02

Продажи и продления

Динамика продаж, эффективность направлений, результаты менеджеров, продления и структура договоров.

03

Услуги и вовлечённость

План-факт по услугам, структура персональных клиентов, посещаемость, удержание и конверсия.

04

Отдельные направления

Самостоятельные аналитические контуры для детских программ и других направлений бизнеса.

Сценарии управленческой аналитики

Какие решения поддерживает система

Дашборд показывает участок отклонения и помогает сформировать гипотезу: руководитель видит, какие данные проверить дальше.

Выполняется ли план?

Обзор руководителя → период → направление → менеджер

За счёт чего меняются продажи?

Продажи → тип договора → новые продажи / продления → менеджер

Как продаются и используются услуги?

Услуги → план-факт → тип услуги → конверсия и активность

Как развивается отдельное направление?

Бизнес-контур → динамика → структура клиентов → средний чек

Результат внедрения

Что изменилось в работе с данными

  • Продажи, посещаемость, услуги и финансовые показатели рассматриваются в одной системе.
  • Руководители работают с одинаковыми определениями метрик.
  • Данные можно сравнивать по периодам, направлениям и менеджерам.
  • Каждая роль получает свой уровень детализации.
  • Систему можно расширять новыми показателями и бизнес-направлениями.

Предварительный разбор · 30 минут

Нужно объединить отчётность в похожую систему?

Покажите, где находятся данные и какие вопросы задают руководители. На первой встрече определим состав первого аналитического контура.

  • Карта источников
  • Список ключевых показателей
  • Предварительная структура первого экрана

На первой встрече не нужны доступы, выгрузки и конфиденциальные данные.

Где сейчас находятся данные? Необязательно